ISO45001 労働安全衛生マネジメントシステム
１．ISO45001とは
ISO45001は、ISO（国際標準化機構）が2018年3月12日に発行した、労働安全衛生マネジメントシステムの国際規格で、組織の規模性質に関わらず、さまざまな組織に適用できるよう設計されています。
ISO45001が求める労働安全衛生マネジメントシステムは、計画（Plan）-実行（Do）-点検（Check）-改善（Action）のサイクルを回すことで、職場における労働安全衛生レベルを継続して改善することを求めています。
ISO45001では、負傷と疾病の原因となる危険源に必要な取り組みを行うことと、法的要求事項及びその他の要求事項を遵守することを軸とした組織の労働安全衛生をマネジメントする仕組みについて規定しています。
労働安全衛生における国際的な基準としてILO(国際労働機関)のOSHMS（労働安全衛生マネジメントシステム）に関するガイドラインがあり、国際規格ISO45001として確立しました。また、厚生労働省からはILOガイドラインに準拠した労働安全衛生マネジメントシステムに関する指針（OSHMS指針）が示されています。
２．ISO45001:2018の特徴
ISO45001:2018の主な特徴は、以下の通りです。
- ISO共通テキストの採用
ISO45001は、ISO規格の共通テキストを採用して開発されましたので、他のISO規格と章立てや用語の定義等が共通化され、他のISO規格との併用効率が向上します。 - 安全文化の醸成
働く人の活発な労働安全衛生活動への参加や、ヒヤリハット等の情報共有などを通じて、マネジメントシステムの意図した成果としての安全な労働環境を実現する企業文化を醸成することが求められます。 - リスク及び機会
リスクアセスメント及びリスク管理策の決定を通じて、労働安全衛生に関するリスクだけでなく機会も評価して、必要に応じて取り組むことが盛り込まれています。
３．ISO45001:2018取得のメリット
ISO45001:2018取得の主なメリットは、以下の通りです。
- 労働安全衛生活動の水準向上
- 労働災害の低減による人的資産の保護
- 労働災害の低減による事業損失可能性の減少
- 安全で健康的な職場環境実現による、対外的な評価向上
４．ISO45001:2018の構成
| 条項番号 | 要求事項 | |
| １，適用範囲 | ||
| ２，引用規格 | ||
| ３，用語及び定義 | ||
| ４，組織の状況 | 4.1 | 組織及びその状況の理解 |
| 4.2 | 働く人及びその他の利害関連者のニーズ及び期待の理解 | |
| 4.3 | 労働安全衛生マネジメントシステムの適用範囲の決定 | |
| 4.4 | 労働安全衛生マネジメントシステム | |
| 5. リーダーシップ及び働く人の参加 | 5.1 | リーダーシップ及びコミットメント |
| 5.2 | 労働安全衛生方針 | |
| 5.3 | 組織の役割、責任及び権限 | |
| 5.4 | 働く人の協議及び参加 | |
| 6. 計画 | 6.1 | リスク及び機会への取組み |
| 6.2 | 労働安全衛生目標及びsれを達成するための計画策定 | |
| 7. 支援 | 7.1 | 資源 |
| 7.2 | 力量 | |
| 7.3 | 認識 | |
| 7.4 | コミュニケーション | |
| 7.5 | 文書化した情報 | |
| 8. 運用 | 8.1 | 運用の計画及び管理 |
| 8.2 | 緊急事態への準備及び対応 | |
| 9. パフォーマンス評価 | 9.1 | モニタリング、測定、分析及びパフォーマンス評価 |
| 9.2 | 内部監査 | |
| 9.3 | マネジメントレビュー | |
| 10. 改善 | 10.1 | 一般 |
| 10.2 | インシデント、不適合及び是正処置 | |
| 10.3 | 継続的改善 | |
| 付属書A | この規格の運用の手引き | |
| 支援項目／活動項目 | 経過月 | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| 体制・組織の確立 | ★ | |||||||||||
| ISO45001規格の理解 | ■ | |||||||||||
| リスクアセスメント | ||||||||||||
| ・手法構築 | ■ | ■ | ||||||||||
| ・リスクアセスメントの実施 | ■ | ■ | ■ | |||||||||
| 法的要求事項 | ||||||||||||
| ・調査 | ■ | ■ | ||||||||||
| ・登録表、順守評価表作成 | ■ | ■ | ■ | |||||||||
| システム構築 | ||||||||||||
| ・ISO45001システム構築 | ■ | ■ | ■ | ■ | ||||||||
| 安全衛生マニュアル | ||||||||||||
| ISO45001 手順書、様式 | ||||||||||||
| 労働安全衛生方針、目標 | ||||||||||||
| ・方針 | ■ | ■ | ||||||||||
| ・目標実施計画書作成 | ■ | ■ | ||||||||||
| システムの運用 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | |||||
| ・ISO45001の従業員教育 | ★ | |||||||||||
| ・内部監査院養成セミナー | ■ | |||||||||||
| ・システム運用のチェック | ■ | |||||||||||
| ・内部監査の実施 | ★ | |||||||||||
| ・マネジメントレビューの実施 | ★ | |||||||||||
| ■:コンサルタントが支援 ★:貴社で実施 ●:審査対応 | ||||||||||||
| 審査対応 | ||||||||||||
| ・登録1次審査 | ● | |||||||||||
| ・登録2次審査 | ● | |||||||||||
| ・認証登録 | ● | |||||||||||
5.テクノソフトのISO45001:2018 取得支援
テクノソフトでは
- 既存の文書類安全衛生活動状況をふまえて、業態にあったリスク低減やマネジメントのしかたを確立するためのアドバイスを行います。
- ISO9001など他のマネジメントシステムとも整合した効率的なマネジメントシステムの確立を目指すアドバイスを行い舞います。
- 安全衛生活動に関する既存の文書類やサンプル文書を活用し、文書作成作業の負荷軽減を図るとともに、無理・無駄のないマネジメントシステムの構築を支援いたします。